El sector de la limpieza de edificios y locales enfrenta una crisis de personal sin precedentes, con una carencia estimada de 100.000 trabajadores necesarios para satisfacer las demandas de limpieza durante la temporada de verano en toda España.
“Aunque todos los años hemos tenido dificultades para incorporar trabajadores por estas fechas, la situación este año es límite e insostenible para muchas empresas, que se ven sin personal para atender la alta demanda y conjugarla con el cumplimento de las obligaciones laborales a la hora de otorgar los pertinentes permisos por vacaciones. Tenemos tantos trabajadores de baja y tantas dificultades para incorporar nuevos empleados, que estamos viviendo un verdadero calvario”, declara Jesús Martín, presidente de AFELIN.
Absentismo en niveles récord
El origen de esta crisis radica en el elevado absentismo laboral en el sector, que ha alcanzado niveles récord desde el inicio del verano. Según cálculos de la patronal nacional de limpieza AFELIN, la tasa de absentismo en el sector se sitúa en un 10%, incluyendo ausencias de bajas médicas por incapacidad temporal y derechos establecidos en los convenios.
A esta problemática se suma la dificultad de contratar nuevos trabajadores para sustituir a aquellos que están de baja, complicando aún más la situación.
Amenaza para la salubridad y el prestigio de sectores clave
La patronal AFELIN realiza un llamado urgente para encontrar soluciones a este problema, que no solo pone en riesgo la salubridad y calidad de diversos servicios, sino que también amenaza el prestigio del sector turístico, crucial para el PIB de España en esta época del año.
Más allá de la apariencia estética, que es primordial, la limpieza es un factor determinante en cualquier sector. «Si la limpieza falla, por ejemplo, en un quirófano, no se puede operar; si las oficinas no se limpian, se resiente la productividad y el bienestar de los trabajadores; si los establecimientos hosteleros no se encuentran en buenas condiciones de limpieza, los clientes no vuelven”, explica Jesús Martín.
Por ello, la patronal de la limpieza insta al Gobierno a abordar el verdadero problema del mercado laboral en España, que no es la reducción de la jornada laboral sino el absentismo y la pérdida de productividad.
La situación requiere atención inmediata y acciones concretas para asegurar que el sector de la limpieza pueda operar eficazmente, garantizando tanto la salubridad pública como la continuidad de servicios esenciales y la reputación de la marca España.
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