El sector de la limpieza profesional ha sido tradicionalmente un ámbito en el que las mujeres han tenido una presencia mayoritaria, especialmente en los puestos operativos. Sin embargo, durante el último lustro se han producido avances de representación femenina en puestos de responsabilidad y también está ganando presencia, progresivamente, en puestos de dirección.
A pesar de que la representación en puestos de gerencia aún está lejos de equipararse, su evolución ha sido progresiva durante los últimos cinco años, lo que marca un camino hacia una mayor equidad en la gestión empresarial.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el próximo 8 de marzo, AFELIN reconoce y celebra estos avances y reafirma su compromiso de continuar promoviendo políticas y acciones que favorezcan el liderazgo femenino en el sector de la limpieza profesional, trabajando para eliminar la asociación de puestos de trabajo tradicionalmente masculinizados y feminizados y fomentando la capacitación y promoción de las mujeres en todos los niveles profesionales.
Tal y como afirma Jesús Martín, presidente de AFELIN, “es de justicia destacar y reconocer la labor fundamental que desempeñan las mujeres en el crecimiento y consolidación del sector de la limpieza profesional. No solo son la base del trabajo diario en la mayoría de las empresas, sino que también están asumiendo con éxito la responsabilidad de dirigirlas, rompiendo barreras y sirviendo de referencia para las generaciones futuras”, reconoce Jesús Martín, presidente de AFELIN.
Escucha el videopodcast especial que ha elaborado la Revista Limpiezas, con la colaboración de AFELIN:
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