Se ha publicado en el BOE el XXI Convenio General de la Industria Química 2025 (XXI CGIQ), aprobado por los principales representantes de la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique) y de los sindicatos CC.OO. de Industria y UGT FICA.
El Convenio General de la Industria Química afecta, de forma general, a los sectores encuadrados en las actividades económicas de Industria Química (CNAE 20), Farmacéutica (CNAE 21) y Caucho y Plástico (CNAE 22), que conjuntamente suman más de 340.000 personas asalariadas directas, y cuenta con ámbito temporal de aplicación de tres años: 2024, 2025 y 2026.
El nuevo convenio refleja la sólida apuesta de la industria química por liderar el empleo estable y de calidad, contemplando incrementos salariales de un 3% para cada uno de los años de aplicación, todos con efecto retroactivo a 1 de enero de cada año, lo que supondrá un incremento total del 9% en dicho periodo. Asimismo, contempla una cláusula de revisión salarial para cada uno de estos años, en la línea marcada por el AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva), a IPC real de cada ejercicio, con tope de 1% en 2024, del 1% en 2025 y del 2% en 2026, sin efecto retroactivo.
El XXI Convenio recoge, además, normativa estratégica acorde a los avances sociales de nuestro tiempo, como el apoyo a mujeres víctimas de violencia de género, es el primero en aplicar las medidas de protección del colectivo LGTBI ampliando las ya existentes en el convenio anterior (de acuerdo con las últimas reformas legales), amplía mejoras en el ámbito de la conciliación, en la reducción de la jornada laboral, actualizaciones en materia de nuevas tecnologías, trabajo a distancia, reducción de jornada por motivos familiares, seguridad y salud laboral, contratación, clasificación profesional, absentismo, complemento de incapacidad temporal, turnicidad y licencias.
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