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Limpie Z as / Diciembre 2015 90 asociaciones entrevista Es una lacra, desde luego. Por el mo- mento, hemos hecho un sondeo para conocer este escenario en profundi- dad y hemos denunciado públicamen- te la situación, porque las cifras del absentismo laboral en este ejercicio no tienen precedentes. Solicitamos una mayor colaboración por parte de la Administración Pública, que hoy por hoy se desentiende demasiado del problema y no presta ninguna ayuda ni solución. Desde AELMA, por tan- to, solicitamos mayor colaboración e implicación con la problemática y también nos gustaría que el sistema sanitario sea más riguroso. Asimismo, el problema más pernicioso de las ausencias laborales son aquellas que están ‘programadas’, es decir, bajas por conveniencia que no están justifi- cadas. Hemos notado que muchos pa- dres solicitan la baja en los periodos de vacaciones escolares. Para tratar de reducir este problema, por tanto, proponemos un mayor con- trol de las bajas por parte de la Sanidad pública y las mutuas aseguradoras, tan- to en la causa como en la duración del periodo de baja. Otra de las inquietudes del sector es la disminución de los riesgos labora- les. ¿Nos puede enumerar los princi- pales riesgos y las soluciones que se están aportando desde AELMA? Los problemas de riesgos laborales en el sector están relacionados con temas de salud. El trabajo de la limpieza es muy exigente a nivel físico y el cuerpo se resiente, especialmente con la edad. La media de edad en nuestro sector es elevada, con lo que los empleados son más proclives a padecer dolencias físi- cas, especialmente dolores musculares y óseos. Desde AELMA promovemos la formación de riesgos laborales para prevenir al máximo estas situaciones, sobre todo pensando en la salud de los empleados. Además, el nuevo título de Formación Profesional en el sector de la limpieza nos va ayudar tanto a profe- sionalizar el sector como a reducir este tipo de riesgos. ¿Qué acciones está desarrollando AELMA respecto a la formación de los trabajadores? Acaba de aprobarse el Título Profesio- nal Básico en Actividades Domésticas y Limpieza de Edificios, lo que va a suponer un gran impulso para la profe- sionalización del sector. Desde AELMA también promovemos cursos de forma- ción, prevención de riesgos laborales y todo aquello que pueda repercutir en la mejora de formación de todos los tra- bajadores. ¿Para finalizar, nos puede hablar so- bre la central de compras que han anunciado y sobre su aportación a las empresas asociadas? La Central de Compras es una idea que se lleva barajando desde hace meses y que, actualmente, se encuentra en la fase de estudio técnico de su viabi- lidad. Estamos valorando el interés de los asociados por esta central y el uso que le pueden dar, puesto que su crea- ción precisa de mucha dedicación, y su desarrollo y puesta en marcha requiere un tiempo. Las ventajas son claras para todos los asociados, porque la Central de Com- pras ofrecerá importantes descuentos a todos los asociados en productos de limpieza y maquinaria. Está claro, que cuanto mayor volumen de com- pra seamos capaces de negociar, ma- yores serán los descuentos, pero será una decisión que tengamos que tomar de forma consensuada entre todos los asociados. 㔾 “El nuevo título de Formación Profesional para el sector nos va ayudar a profesionalizar el sector y a reducir los riesgos laborales”