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Limpie Z as / Junio 2016 104 TESIS formación S i leemos información en di- versos medios, comprobare- mos cómo nos transmiten la importancia de la creación de pymes y micropymes en nuestro país. Nuestro tejido empresarial tradicional- mente está constituido en un alto tanto por ciento por pequeña empresa, aún cuando la destrucción de esta modali- dad ha sido importante en los últimos años y parece que no se tiene en cuenta que un negocio es un factor social de generación de riqueza, la pyme sigue liderando nuestro tejido empresarial. Nosotros intentamos trasladar que crear una micropyme puede suponer una oportunidad para personas con un perfil de experiencia en gestión y conoci- miento del sector. Personas que pueden haber quedado en situación de trabaja- dor no activo, que por edad y/o situación debemos tener, pero no es negativo; lo importante es disponer de información suficiente para tener una visión clara y lo más cercana a la realidad, que nos ayude a tomar decisiones. Con pequeñas pinceladas, puesto que en 4 líneas no podemos trasladar todas las pautas, vamos a intentar hacer un esquema de lo más básico que debe- mos tener en cuenta y que nos permitirá analizar el futuro de nuestro sueño, de nuestro negocio. Primero vamos a clasificar los tipos de empresa y los datos básicos que se tienen en cuenta para ello: la microe- mpresa tiene menos de 10 empleados, una cifra de negocio menor a 2 M. de euros y un balance general menor de 2 M. de euros; la pequeña empresa cuen- ta con una plantilla menor de 50 em- pleados, una cifra de negocio menor de actual de crisis en nuestro país tengan problemas para encontrar un trabajo es- table pueden plantearse crear su propio negocio. Una persona con más de 50 años es joven y su experiencia, pacien- cia y prudencia le ayudará a conseguir que la empresa sea un éxito. Eso sí, mi- nimizando los riesgos, preparando un plan que nos permita estudiar bien si el proyecto puede ser o no viable. Sabemos que es difícil “tirarse a la pis- cina”, que el miedo a lo desconocido nos provoca la visión de que la empresa es un puzzle difícil de encajar y gestionar, añadido a la inseguridad y la falta de información con pautas claras, aumenta el riesgo al que nos vamos a someter. Visto así nadie en este país sería empresario/a, nadie sería emprendedor, ¿hay que estar un poco loco para ha- cerlo? Bueno un punto de locura sí que Empresarios de micropymes y emprendedores del sector limpieza 1. Se refiere a autónomos propiamente dicho ,sin asalariados, inscritos en el RETA, según los últimos datos trimestrales de la Seguri- dad Social.