Limpiezas

Café de redacción Asimismo, “lo que ha supuesto la aplica- ción Siltra de la Seguridad Social. Creo que a las empresas como las nuestras nos va a favorecer, porque mi esperanza es que ayude a eliminar la competencia desleal”. En su opinión, si este tipo de soluciones complican algo a las compa- ñías que lo hacen mal “conseguiremos que mejore algo el mercado”. Joaquim Borrás, presidente honora- rio de ISS, también se muestra positi- vo asegurando que desde su óptica la situación del sector es “estable el año pasado, en crecimiento en 2017. La inflación ayudará a que aumenten los precios entre un 1% y un 2%”. Tomó la palabra Jesús Martínez Nogal, director general de Grupo NB, para significar que en estos últimos años, durante la crisis, el ‘pastel’ se ha hecho más pequeño, “y el número de empresas ha aumentado”. Además, “hay un número bastante reducido de empresas -las más grandes- que debido a la contratación de la Admi- nistración pública han aumentado la facturación”. Martínez quiso resaltar dos asuntos de relevancia: la negociación colectiva y la trasposición de la Directiva Europea de la Contratación Pública. “La negociación colectiva va a ser complicada, el IPC se ha disparado y va a entrar en las mesas de negociación como un arma para no- sotros, y nos va a hacer mucho daño”. Estos dos asuntos, antes señalados, para Martínez, derivan en que la compe- tencia desleal se siga disparando. En su opinión, “somos un sector extraordina- riamente dividido y eso nos debilita; so- mos muy potentes en muchos sentidos pero somos invisibles y toda la culpa no va a ser nuestra”. “Desde ASPEL vemos un 2017 en el que los datos del PIB van a seguir siendo positivos; aunque no se hasta qué punto le va a caer a este sector esa parte porcentual de la subida del PIB”. En cualquier caso, nos confirmó el crecimiento de la asociación, tanto en volumen como en trabajadores con respecto al año 2016. Aunque anun- ció también la desaparición de alguna compañía asociada; si bien para Juan Díez de los Ríos “esta reconversión es una guillotina para algunas empresas”. “Representamos a un sector que, aun- que nos llenemos la boca con números, si cogiéramos el movimiento del IVA no hablaríamos ni de 9.000 sociedades que actúen en este sector, sobre todo, respecto a lo que estamos hablando”. Por otro lado, a colación del proyecto de Ley del Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 42.1, sobre el multiservi- cio, denunció la situación provocada por las protestas de las camareras de pisos Jon Patxi Lerga D irector general G rupo S ifu “En nuestro caso, que somos un centro especial de empleo, además, hay una connotación más, que es el no aviso de las subidas del salario mínimo interprofesional” Cambios en 2017 Cerramos y empezamos el año 2017 conociendo los primeros cambios relevantes que afectarían tanto a empresarios como em- pleados de este y otros sectores. A finales de diciembre los me- dios de comunicación generalis- tas y las agencias de informa- ción más importantes del país se hacían eco de la solicitud del Congreso de los Diputados de derogar la ley laboral que regula las subcontrataciones y reformar el Estatuto de los Tra- bajadores, con el objetivo de igualar las condiciones salaria- les y laborales de los emplea- dos respecto de la empresa ma- triz para la que trabajan. A principios del mes de enero despertábamos con la subida del salario mínimo (SMI) y el aumen- to de las bases de cotización. El SMI se situaba en 707,7 euros, desde el 1 de enero de 2017, frente a los 655,20 euros del año 2016. Lo que supone un incremento del 8%, que se ha fijado en 23,59 euros diarios y 9.907,80 euros al año. Mientras, las bases de cotización se incre- mentaban en un 3% la máxima y en un 8% la mínima. directamente a sus asociados, “como si fuéramos nosotros los que estuviéramos contratando por dos euros la habitación en los hoteles”. Por todo ello, para Díez de los Ríos, “este año es un año defen- sivo. Realmente, y según los objetivos nuestros marcados para este 2017, hay que ser proactivo y defensivo. Que sea- mos visibles”. Defensivo con las subidas del IPC o el SMI; proactivo con la Admi- nistración, la legislación..., ante la defen- sa del sector. Febrero 2017 / Limpie Z as 23