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Limpie Z as / Abril 2018 10 nombres y empresas 1.000 candidatos visitan el stand de Grupo SIFU en la XI Feria Empleo para personas con discapacidad de Madrid El recinto ferial IFEMA de Madrid ha acogido el 11 y 12 de abril la Feria de Empleo y Discapacidad de la capital española, que celebraba este año su XI edi- ción. Por segundo año consecutivo la feria se unió al Foro de Activación del Empleo de la Comunidad de Madrid con el objeto de lograr la integración en el mercado laboral de todo tipo de desempleados con o sin discapacidad. Un año más Grupo SIFU, como Centro Especial de Empleo especializado en la prestación de Facility Services y Management socialmente competitivos, acudió a la cita para ofrecer sus vacantes de empleo en la Comunidad de Madrid. La organización ofreció distintas ofertas en los sectores de la limpieza, la jar- dinería, la conserjería y recepción, el mantenimiento y el control de accesos, un total de 15 vacantes en dis- tintas zonas de la comunidad de Madrid. Alrededor de 1.000 personas pasaron por el stand del Centro Especial de Empleo, donde fueron atendidas por el equipo de Recursos Humanos. Se recogieron 786 currículums que fueron incorporados en las bol- sas de empleo de la organización para cubrir alguna de las vacantes ofertadas y para futuros procesos de selección. El perfil tipo de las personas que pasaron por el stand es el de una mayoría de mujeres (59%) de entre 35 y 55 años con un perfil administrativo. Mewa, un servicio contemporáneo que une gestión textil, reutilización y sostenibilidad MEWA, empresa fundada en 1908 especializada en el sector de la gestión textil en el mercado europeo, lava anualmente unos 1.000 millones de paños de lim- pieza. Estos paños son parte del servicio de alquiler que ofrece la compañía como solución de limpieza para talleres de automoción, plantas industriales o imprentas. Los paños de MEWA, en su variedad, son utilizados por los profesionales para limpiar en todo tipo de su- perficies en plantas de producción y talleres; tras su uso los paños son depositados en unos contenedores de seguridad que MEWA transporta a sus propias la- vanderías. Ahí se lavan los paños para disponerlos a la reutilización de sus clientes. “El exclusivo sistema de lavado, creado y desarrollado desde hace más de 100 años por la compañía, es todo un modelo de ahorro energético y servicio ecológico, donde la reutilización y los principios naturales son la base de todo”, aseguran desde Mewa. El experimento “Soap Truck” de Tork ayuda a las food trucks a superar sus limitaciones con la higiene e impulsar su crecimiento Cada vez más personas viven su día a día en las zonas urbanas. Junto a esta ten- dencia creciente, los food trucks constituyen un claro ejemplo de los cambios en el estilo de vida que se han dado en los entornos urbanos. El crecimiento ha sido exponencial pero no se han cuidado los detalles relativos a la higiene, lo que puede poner en riesgo el éxito alcanzado por este fenómeno itinerante. Para comprobar cómo un mejor acceso a la higiene de manos incide en la satisfacción del cliente de comida sobre ruedas, Tork llevó a cabo un experi- mento en su “Soap Truck”. Para ello participó en un festival de food trucks en Río, muy popular. El camión de Tork no estaba equipado con comida, sino con jabón y toallitas de mano. El efecto fue instantáneo, multitud de personas se arremolinaron en torno al camión porque querían lavarse las manos antes de pedir comida en el resto de puestos móviles. “Los food trucks se han convertido en una parte natural del paisaje de la ciudad, por lo que el siguiente paso es que las soluciones de higiene se conviertan en parte esencial, también de forma natural, de los food truck”, añade Jorge Peñalver. El experimento“Soap Truck”demuestra que habilitar una solución accesible para la higiene de manos redunda en la calidad de los alimentos y hace que el cliente se sienta más cómodo mientras lo degusta. 3M repite en 2018 como una de las mejores empresas para trabajar en España 3M, conocida por sus soluciones innovadoras y sus tecnologías de vanguardia que se aplican en múltiples industrias y sectores, ha sido reconocida de nuevo por Great Place to Work® como una de las mejores empresas para trabajar en España en su edición de 2018, donde además ha mejorado su posición respecto al año pasado. Estos premios reconocen a las 50 mejores empresas para trabajar en base a la percepción de sus empleados (2/3 de la evaluación total) y sus prácticas y políticas de RRHH (1/3 de la valoración). En la presente edición, Great Place to Work® ha analizado a más de 300 empresas de tamaños y sectores diversos. 3M fue galardonada dentro de la categoría de 500 a 1.000 empleados, junto a otras siete empresas: Mars, IQVIA, AbbVie, Reale Seguros, Medtronic Ibérica S.A., GE Healthcare y DKV Seguros. Este galardón se suma a los concedidos en años previos a 3M como lugar idóneo para desarrollar una carrera profesional a nivel mundial. En 2017, tanto Great Place to Work® como Fortune anunciaron que 3M era una de las 25 mejores multinacio- nales del mundo para trabajar. Asimismo, 3M fue elegida en una encuesta como la “com- pañía de sus sueños” para más de 13.000 jóvenes Millennials participantes en un estudio realizado por The National So- ciety of High School Scholars Millennial Career.