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Limpie Z as / Abril 2018 22 Café de redacción Impulsar la necesaria regeneración del sector El Secretario General de CCOO Construcción y Servicios, Vicente Sánchez, ausente por motivos de agenda en el Café de Redacción organizado por la revista Limpiezas, deja constancia de su opinión sobre los temas abordados en el mismo en el siguiente texto: “Durante estos años de crisis las decisiones políticas han contribuido en gran medida a rebajar las condiciones laborales en el conjunto de los sectores productivos, afectando de igual forma a la limpieza de edificios y locales. En este proceso devaluatorio, el conjunto de entidades públicas han llevado a cabo un papel perverso aplicando la Reforma Laboral y, particularmente en nuestro caso, la Ley de Desindexación. Ello ha potenciado una competencia desleal que ha originado la quiebra de proyectos empresariales y el empobrecimiento de un número mayor de trabajadoras y trabajadores. En muchos casos se han impuesto estrategias empresariales con pocos escrúpulos, que han basado sus ventajas en deteriorar los derechos laborales y reducir los salarios de forma continuada, y con ello, además, la calidad del servicio prestado. En nuestra opinión, la contratación pública tiene la capacidad de promover una compe- titividad de mejora constante de las empresas que se refleje en las condiciones laborales y el servicio a la ciudadanía, al ser el cauce de intervención en multitud de ámbitos de la vida social, económica y política de nuestro país, y por ende sirviendo de herramienta para conseguir avanzar en muchas materias. Por este motivo, hemos depositado ciertas esperanzas en la nueva Ley de Contratación Pú- blica, en tanto que en su articulado, entre otras cuestiones, se establecen determinadas ga- rantías de las condiciones salariales sectoriales durante la vigencia del contrato, así como enfatiza en la importancia de la calidad del servicio licitado por encima del factor precio. Una Administración Pública comprometida en sus contrataciones con la calidad del servi- cio al conjunto de la ciudadanía se configura como ejemplo para el buen hacer del resto de contratistas privados. Igualmente, la preocupación por mejorar las condiciones de la licitación impulsan a su vez el ahorro de costes a largo plazo, que se origina gracias a la mejor optimización de los lugares de trabajo. Asimismo, entendemos que ello debe permitir incidir en cuestiones tan importantes para nosotros como la carga de trabajo, la estabilidad en el empleo, la mejora salarial, la cualificación profesional y la prevención de riesgos laborales. En este sentido, consideramos que el sector tiene una cuenta pendiente para mejorar los marcos de negociación colectiva de los que disponemos en la actualidad, dinamizando un proceso contractual de mayor envergadura, que permita la equiparación de un buen número de materias y fomentar la competitividad entre las empresas sobre las mejoras en sus procesos productivos y de gestión, en contraposición a la depauperación salarial que hemos venido sufriendo en estos años. De la misma forma, comprobamos cómo en un sector tan feminizado como el de limpie- za se encuentran importantes cuestiones de desigualdad que deben ser corregidas en el apartado convencional, por cuanto la recuperación económica debe entrar de lleno en el crecimiento de los salarios, a la vez que promover un sector de mayor estabilidad, formación continua y reconocimiento social. Por ello, desde CCOO llamamos al resto de agentes sociales del sector a participar en la profundización de estas cuestiones, realizar los análisis precisos y establecer marcos generales de acuerdo que nos permitan tanto mejorar las condiciones laborales como promover el reconocimiento a la importante labor del sector al servicio del conjunto de la sociedad a todos los niveles”. V icente S ánchez S ecretario G eneral CCOO C onstrucción y S ervicios