Limpiezas 173

Limpie Z as / Septiembre-Octubre 2024 32 limpiadoras hogar actualidad empleadoras asuman directamente la actividad preventiva o la deleguen en los términos previstos en el artículo 7.2, así como, en su caso, cuando se opte por la designación de una o varias personas trabajadoras que cuenten con la capa- cidad necesaria de conformidad con el artículo 7.3”. Una vez que la mencionada herramienta exista, las obligaciones re- cogidas en este texto no serán exigibles hasta pasados 6 meses. Por otra parte, el artículo 4 determina que “cuando los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficien- temente por medios técnicos de pro- tección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organiza- ción del trabajo, la persona empleadora deberá proporcionar a las personas tra- bajadoras del servicio del hogar familiar aquellos equipos de protección indivi- dual adecuados para el desempeño de sus funciones, según se determine en la evaluación de riesgos”. El Decreto 893/2024 también hace referencia a otras cuestiones esenciales desde un punto de vista preventivo, tales como la vigilancia de la salud -respon- sabilidad de la persona empleadora- y la formación en materia preventiva de las personas trabajadoras. Asimismo, la “Disposición adicional segunda” se centra en la “Prevención de la violencia y acoso en el empleo doméstico”. Queda por ver ahora la puesta en mar- cha de todo lo recogido en este texto, teniendo en cuenta la excesiva atomi- zación del sector, con las innumerables empleadas de hogar que existen en Es- paña -que lamentablemente en ocasio- nes forman parte de la ilegal economía sumergida, donde la Prevención de Ries- gos Laborales no tiene cabida-, evitando una excesiva burocracia que limitaría su aplicación real, pero hay que recordar que la persona empleadora carece de los conocimientos profesionales de un técnico de prevención, con todo lo que conlleva a efectos prácticos. En definitiva, una conjunción exitosa de estas variables es compleja, pero en ningún caso se debe sacrificar la seguri- dad y la salud laboral de las empleadas de limpieza de hogar. 㔾 El INSST elaborará una herramienta gratuita que facilite el cumplimiento de las obligaciones referidas en este real decreto