Limpiezas 175

Limpieza y su ámbito TENDENCIAS Y PRODUCTOS SOSTENIBLES Mejor maquinaria y tecnología Por otra parte, aunque no es nuevo, se está mejorando mucho técnicamente el parque de vehículos y de maquinaria empleada. En este sentido, prácticamente todas las que funcionaban con combustibles fósiles han sido sustituido por eléctricas. Es una apuesta por la sostenibilidad, aunque también por la optimización de costes: aunque se trata de dispositivos con un mayor precio, a la larga resultan rentables económicamenta y, a la vez, respetuosos con el medio ambiente. No hay nada como acudir a una feria profesional del sector para descubrir lo que la tecnología puede hacer para la industria de la limpieza, los avances son incesantes. La recogida, análisis y gestión de datos para optimizar la distribución de personal y el uso de suministros; nuevos sistemas de higienización y esteriliza- ción; nuevos gadgets y dispositivos me- cánicos y electrónicos para limpieza y desinfección; software de dispensación y de detección de presencia... no hay límite, aunque en muchas ocasiones el presupuesto puede suponer un freno. Mano a mano con el cliente En términos generales, siempre es ne- cesario, previo inicio de la actividad, el diseño del plan específico para cada instalación, que contenga tanto las ne- cesidades como las especificaciones de cada una de las estancias de la ins- talación. Esto permite la adecuación de equipos y formación de personal para cada proceso. Ahora, además, estas especificacio- nes han de tener en cuenta, no ya las úl- timas normativas en materia medioam- Prácticamente toda la maquinaria que funcionaba con combustibles fósiles ha sido sustituida por vehículos eléctricos biental, sino las propias demandas del cliente, que se muestra cada vez más concienciado con la conservación del entorno. Trasfondo social, la marca de SIFU Como en cualquiera de sus áreas de ac- tividad, el hecho diferencial del servicio de la compañía SIFU en el segmento de la limpieza y la higiene profesional es su carácter ético y responsable. De este modo, SIFU ayuda a potenciar los valores de responsabilidad social de las empresas mediante el cumplimiento de sus objetivos en sostenibilidad am- biental, social y gubernamental (ESG). Todo el equipo está comprometido con la inclusión sociolaboral de las per- sonas con discapacidad y en riesgo de exclusión. Estos trabajadores reciben una forma- ción completa que les permite acceder a empleos en este sector, ya sea de carác- ter general o especializada, como en el caso de instalaciones químicas, indus- triales, higiénico-sanitarias. Cada servicio demanda un equipo hu- mano específico, y si con ello se contri- buye a la integración social, mejor que mejor. 㔾 Enero-Febrero 2025 / Limpie Z as 47