Top_500 Empresas Limpieza ed. 2024

45 TOP 500 EMPRESAS ESPECIAL SOSTENIBILIDAD 6.4 - Fomentar la veracidad y transparencia de toda información relativa a nuestra actividad sectorial que se emita hacia los medios de comunicación, las instituciones públicas, el propio ROEL, los clientes y la sociedad, en general. 6.5 - Promover el desarrollo del sector a través del diálogo social. Art. 7 Vigencia Este código tiene vocación de permanencia en la organización. En este sentido, se revisará y actualizará cada cuatro años. Art. 8 Órgano de control A fin de garantizar el cumplimiento del presente código, se constituirá un Órgano de Control encarga- do de velar por la confidencialidad y la gestión rigurosa en la aplicación e interpretación del presente código. El Órgano estará compuesto por ADOK Certificación, así como las organizaciones sectoriales que lo componen ASPEL y AFELÍN. Las funciones de la Comisión serán las siguientes: Distribuir y asegurarse de que el código ético es recibido y conocido por todas las personas a quien va dirigido. Velar por su cumplimiento. Analizar los conflictos que se sustancien así como las observaciones o denuncias por incumpli- miento que se planteen.