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Junio 2017
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nombres
y empresas
El Grupo EULEN consigue
sus dos primeros contratos de
mantenimiento en Abu Dabi
EULEN Management & Facilities Services, compañía
del Grupo EULEN con la que opera en Emiratos Ára-
bes Unidos, ha sido adjudicataria de dos contratos de
mantenimiento de instalaciones, por un importe total
de 3,8 millones de dírhams (975.000 euros), iniciando
así la prestación de este tipo servicios en Abu Dabi.
El primero de ellos se refiere a la gestión y manteni-
miento de las instalaciones mecánicas, eléctricas y de
fontanería del centro comercial The Souk Al Qaryat Al
Beri Mall. La relevancia de este contrato, que tiene un
importe anual de 145.100 euros (570.000 dírhams),
con posibilidad de renovar por otro año más, reside en
que posiciona al Grupo EULEN como un referente en el
sector de las grandes superficies y de ocio en Oriente
Medio y abre un amplio abanico de posibilidades.
El segundo contrato hace relación al mantenimiento
eléctrico, civil y de aire acondicionado de un conjunto
de colegios ubicados en los emiratos de Ras Al Khai-
mah, Ajman y UmmAl Quwain, que realizará para Etisa-
lat (uno de los dos operadores de telefonía de EAU), por
un importe de 830.000 euros (3,3 millones de dírhams)
hasta finales de 2018, y que puede verse ampliado hasta
los 2,5 millones de euros (10 millones de dírhams).
Además, la compañía sigue avanzando en mejorar
la calidad de los servicios prestados, ya que reciente-
mente ha superado la auditoría para las ISO 9001, ISO
14001 y OHSAS 18001, por lo que ya dispone de di-
chas certificaciones en estos Emiratos. Asimismo, los
más de 55 años de experiencia en gestión de instala-
ciones del Grupo EULEN, combinados con el enfoque
centrado en el cliente, son los pilares que apoyarán
ambas adjudicaciones, que se unen a las que ya tenía
en servicios de limpieza para otros importantes clien-
tes de Abu Dabi.
Sacyr aumentó su ebitda hasta
los 94 millones de euros y logró
un beneficio neto de 31 millones
El grupo Sacyr alcanzó una cifra de negocio de 786
millones de euros en el primer trimestre de 2017, el
15,6% más que en el mismo periodo del ejercicio
anterior. Entre enero y marzo, el ebitda aumentó el
16,5%, hasta los 94 millones, con crecimientos de
doble dígito en todas las áreas de negocio: Construc-
ción (+14%); Concesiones (+16%); Servicios (+23%); e
Industrial (+39%).
Las cifras del primer trimestre reflejan la acertada es-
trategia de la compañía y su estricto sistema de ges-
tión de riesgos y control de costes, que pone especial
cuidado en la rentabilidad y la generación de caja de
los proyectos.
ACCIONA crea un ‘sello’ de Prevención de Riesgos
Laborales para sus proveedores
ACCIONA Infraestructuras ha presentado recientemente el Programa de Pro-
tección Voluntario para sus empresas colaboradoras, una iniciativa destinada
a que sus proveedores mejoren sus estándares de prevención de riesgos la-
borales, certificándose con un sello de reconocimiento que las califica como
“empresas seguras” (en tres niveles: aspirante, plata y oro).
Las empresas adheridas al programa pasarán a formar parte de la base de
datos de proveedores homologados y contarán con asesoramiento, forma-
ción y apoyo técnico especializado en prevención de riesgos laborales.
Estos distintivos reconocen la correcta implantación y cumplimiento
de diferentes indicadores de seguridad como: política de PRL; cerramien-
to, señalización e iluminación; acceso y circulación; higiene y bienestar;
emergencias; equipos de protección personal; prevención técnica; traba-
jos críticos; medios auxiliares; equipos y maquinaria, e instalaciones del
centro de trabajo.
El Programa de Protección Voluntario de ACCIONA Infraestructuras in-
cluye, además, procedimientos de revisión y mejora permanente sobre
los proyectos, centros de trabajo y empresas subcontratistas, en los que se
monitorizarán y evaluarán actuaciones, conductas, condiciones de trabajo y
modelos de buenas prácticas.
ILUNION supera los 4.000 trabajadores con
discapacidad en sus tradicionales negocios de
limpieza, seguridad y ‘outsourcing’
ILUNION Facility Services, perteneciente al grupo de empresas sociales de la
ONCE y su Fundación, ha superado los 4.000 empleados con discapacidad en
sus empresas de limpieza, seguridad y outsourcing. Este hito es una recompensa
al trabajo y a la apuesta decidida de este grupo empresarial en un modelo de
negocio basado en la economía social.
En los negocios tradicionales de limpieza, seguridad y outsourcing de ILUNION,
el 20,57% de sus más de 15.000 empleados son personas con discapacidad.
“Este hito es consecuencia del trabajo en equipo”, afirma su consejero delega-
do, Alejandro Fernández Fidalgo. “Para todos los que trabajamos en ILUNION es un
motivo de orgullo. No es fácil alcanzar este número tan importante de compañeros
con discapacidad en mercados tan competitivos y maduros como en los que opera
la empresa”, agrega.
Asimismo, se trata de
una cifra que sitúa a ILU-
NION Facility Services a la
cabeza del grupo empre-
sarial en lo que respecta
al número de trabajadores
con discapacidad. En toda
esta área trabajan más del
28% del total de las perso-
nas con discapacidad que
forman parte de ILUNION.